З метою узгодження освітніх програм з потребами фармацевтичної, косметичної та хімічної галузей, ринку праці та підсилення практичної спрямованості підготовки фахівців спеціальності 226 Фармація, промислова фармація (ОПП Промислова фармація), спеціальності 161 Хімічні технології та інженерія (ОПП Європейська космецевтика) спеціальності 161 Хімічні технології та інженерія (ОПП Інноваційна фармацевтика) та докторів філософії (ОНП «Промислова фармація») були проведені круглі столи за участі здобувачів освіти, викладачів кафедри та роботодавців.
Так під час проведення зустрічі зі стейкхолдерами за спеціальністю 161 Хімічні технології та інженерія (ОПП Європейська космецевтика), до заходу були залучені спеціалісти косметичної та хімічної галузей, а саме: ТОВ «Procare», ТОВ «Уманьхімтрейд», ТОВ «Ідея шоп», ТОВ «Ельфа лабораторія», ТОВ «Натурпро», ТОВ «Нютритив», ТОВ «RoBeauty», ТОВ «Інтердез» та ТОВ «Вельта-Косметік». Стейкхолдери запропонували посилити практичну підготовку здобувачів, впровадити сучасні виробничі кейси та розширити співпрацю з підприємствами галузі.
Під час проведення зустрічі зі стейкхолдерами за спеціальністю 226 Фармація, промислова фармація (ОПП Промислова фармація), спеціальністю 161 Хімічні технології та інженерія (ОПП Інноваційна фармацевтика) та докторів філософії (ОНП «Промислова фармація») до обговорення були запрошені представники підприємств фармацевтичної та хімічної галузей. Зокрема, докторка фармацевтичних наук, професорка С. Гуреєва керівниця відділу технологічної розробки Farmak відзначила високий рівень освіти здобувачів та наголосила на важливості подальшого розвитку практичних навичок і впровадження інноваційних технологій у навчальний процес. Інші стейкхолдери, зокрема Л. Вахітова провідний науковий співробітник Інституту фізико-органічної хімії і вуглехімії ім. Л.М. Литвиненка НАН України, К. Калафат директор ТОВ «КОВЛАР ГРУП», та аспірант кафедри В. Яременко також долучилися до жвавої дискусії, висловлюючи свої пропозиції щодо вдосконалення освітніх програм, посилення компонентів практичної підготовки та розширення можливостей для дуальної освіти. Особливу увагу учасники зустрічі приділили необхідності адаптації навчального процесу до сучасних вимог фармацевтичного ринку, розвитку soft skills у здобувачів та формуванню міждисциплінарних компетентностей.
Представники компаній високо оцінили відповідність програми актуальним потребам ринку праці, практико-орієнтований підхід навчання та наявність окремого веб-сайту для ОПП. Під час екскурсії кафедрою промислової фармації стейкхолдери ознайомилися із навчально-науковою лабораторією та навчальними аудиторіями, у яких здійснюється підготовка кваліфікованих фахівців для галузей космецевтики та фармацевтики.
Окрім цього, було визначено подальші напрямки співпраці, зокрема щодо можливостей проходження практики студентами на базі цих підприємств, що сприятиме розвитку їхніх професійних навичок і підготовці до майбутньої кар'єри вже під час навчання.
Ще однією визначною подією в Київському національному університеті технологій та дизайну (КНУТД) став щорічний традиційний кар’єрний захід — «Ярмарок вакансій», який об’єднав здобувачів освіти та представників провідних підприємств задля налагодження професійного діалогу та пошуку перспектив працевлаштування. Ця подія була дуже цінною для здобувачів вищої освіти кафедри промислової фармації КНУТД, адже вони мали змогу поспілкуватися із фахівцями з багатьох провідних підприємств фармацевтичної та косметичної галузей. Цьогоріч до заходу долучилися спеціалісти із таких компаній: ТОВ «УМАНЬХІМТРЕЙД УКРАЇНА» (менеджер з персоналу Тетяна ЯУШЕВА та менеджер з супроводу продажів Анастасія ОЦАЛЮК), ТОВ «PROCARE» (HR-директор Олена СЕМЕНЕЦЬ); КОРПОРАЦІЯ «АРТЕРІУМ» (менеджер з навчання та розвитку персоналу Корпоративного університету Марина ГЕРАСИМЕНКО та керівник групи дистанційного навчання Корпоративного університету Ігор КЛЮЧКА); ТОВ «ЛЕКХІМ-ОБУХІВ» (начальник відділу валідації та контролю якості Ольга ЦИМБАЛІСТ, начальник ФХЛ ВКЯ Тетяна ВЄСЄЛОВА та хімік-аналітик Оксана ЧЕРНИШ); ТОВ «ФАРМЕКС ГРУП» (інспектори відділу кадрів Юлія МАКСИМЕНКО та Тетяна ШЕВЧЕНКО).
Безпосереднє спілкування з потенційними роботодавцями дало змогу студентам не лише сформувати чітке уявлення про актуальні вимоги сучасного ринку праці, ключові професійні навички та компетенції, необхідні для успішного старту кар’єри, а й отримати цінні практичні поради та пропозиції щодо працевлаштування.
19.06.2025
